O que torna nossos programas diferentes
Clareza metodológica, contextualização brasileira e formatos pensados para cada realidade organizacional.
← Voltar ao inícioSeis razões para escolher a Íntegra
Metodologia orientada a princípios
Partimos do raciocínio ético antes de apresentar normas. Esse caminho cria compreensão duradoura, não apenas conformidade momentânea.
Contexto do mercado brasileiro
Todos os cenários e referências normativas são baseados na realidade jurídica e cultural do Brasil — Lei Anticorrupção, LGPD, normas setoriais.
Formatos para cada contexto
Individual, em grupo ou escala corporativa — há um programa adequado para cada momento e estrutura organizacional.
Registros de participação
Cada programa gera documentação de conclusão, útil para auditorias internas, processos de conformidade e relatórios de ESG.
Facilitadores experientes
Os programas ao vivo são conduzidos por profissionais com formação sólida e experiência real em ambientes corporativos brasileiros.
Tratamento responsável de dados
Toda a gestão de informações dos participantes segue a LGPD. Transparência sobre uso de dados faz parte dos valores da Íntegra.
Como cada diferencial se aplica na prática
Quase uma década desenvolvendo conteúdo de conformidade
A Íntegra foi fundada em 2017 por educadores com experiência em governança corporativa. Desde então, cada programa passou por múltiplos ciclos de revisão baseados em retorno de participantes e facilitadores.
- Conteúdo desenvolvido com especialistas em ética aplicada
- Revisado anualmente para refletir mudanças normativas
- Testado com equipes de diferentes setores e portes
8+
anos no mercado
340+
organizações atendidas
12k+
participantes formados
94%
satisfação média
Fluxo pedagógico de cada módulo
-
1
Exposição do princípio
Conceito apresentado com clareza, sem jargão desnecessário
-
2
Cenário de aplicação
Situação próxima da realidade profissional brasileira
-
3
Análise e discussão
Reflexão individual ou em grupo sobre as implicações
-
4
Verificação de aprendizado
Questão ou atividade de consolidação do conteúdo
Estrutura que favorece a retenção do conteúdo
Cada módulo segue uma sequência que vai do conceito ao cenário, da análise à consolidação. Esse ciclo é aplicado tanto no curso individual quanto nos encontros em grupo, adaptado ao formato de cada programa.
O resultado é um aprendizado que os participantes conseguem aplicar no trabalho — não apenas responder corretamente a questões de múltipla escolha.
Abordagem habitual vs. abordagem Íntegra
| Aspecto | Abordagem habitual | Íntegra |
|---|---|---|
| Foco do conteúdo | Regras e penalidades | Princípios e raciocínio aplicado |
| Contextualização | Exemplos genéricos ou internacionais | Cenários do mercado brasileiro |
| Formato | Apresentação única para todos | Individual, grupo ou corporativo |
| Documentação | Ausente ou limitada | Registros de conclusão e relatórios |
| Atualização | Material estático sem revisão | Revisão periódica do conteúdo |
Proposições de valor únicas
Painel administrativo no Currículo Corporativo
Organizações têm acesso a um painel com acompanhamento de progresso por colaborador, área e módulo. Nenhum outro formato de treinamento em ética no mercado combina conteúdo pedagógico com esse nível de visibilidade operacional.
Módulos por departamento
O Currículo Corporativo não usa um material único para todos. Cada departamento recebe módulos adequados às suas responsabilidades e riscos específicos — financeiro, operacional, comercial, RH.
Facilitador incluso no programa em grupo
O Programa para Equipes inclui um facilitador dedicado para cada grupo — não um recurso compartilhado. O facilitador prepara as sessões com base no perfil da equipe contratante.
Tratamento de dados em conformidade com a LGPD
Uma empresa de ética e conformidade precisa ser consistente em suas próprias práticas. Nossa gestão de dados de participantes segue rigorosamente a Lei Geral de Proteção de Dados.
Referência em educação ética corporativa
Melhor Conteúdo Corporativo 2023
Reconhecimento da ABTD — Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
Parceiro ABNT Educação
Credenciada como parceira de capacitação em normas técnicas e boas práticas profissionais
Top 10 EdTech Corporativa BR
Listada entre as dez principais plataformas de aprendizado corporativo no Brasil em 2024
Membro Instituto Ethos
Filiada ao Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social desde 2019
Leve esses diferenciais para a sua organização
Converse com nossa equipe para entender qual programa se adapta melhor ao contexto e ao tamanho da sua equipe.
Fale com a equipe